这种阶段性的裁员潮对应着当前互联网企业对于人才的需求：许多岗位与人才需求其实是偏向阶段性的与短期的，很多狼性企业也表示不养闲人，当然，在许多核心岗位上的人才的需求依然是长期与持续性的。...
我们平时都说一个伟大的公司，必须要有一个伟大的产品，所以这是第一道坎。...
但是这边有一个误区，那就是有些创业团队一上来就想去做整个省市级市场的产品，结果得不偿失。...
因此，对艰难度日的90后创业公司来说，在剩余价值的基础上能卖则卖，可能是唯一的救命之法了。...
互联网的赚钱方式很多，但无外乎三种：卖广告、卖产品和卖服务。…
某新三板公司，2015年初挂牌新三板，2015年6月开始做市。…
如下图所示:（我们截取某用户的网站首页） 通过上图我们可以看： A广告位所在页面的点击量、转化量、转化明细等数据。…
创业潮火热的时候，舆论导向几乎是统一的赞美歌，这就无法逃离背后推手的作用，尤其是投资人和媒体，前者乐忠于会讲故事的团体，通过包装才能找到合适的接盘侠，而后者本身就偏向于找90后的热点，而且这也极其…
